为了促进学院各项工作的深入开展，问需于民、问计于民、问政于民，近日，必威院领导班子通过组织系列座谈会，了解不同层面教职工的职业生涯规划和思想动态，引导他们主动对接学院“十三五”规划执行方案、融入不同的发展平台，在推动学院快速发展的同时，做到岗能相宜、岗位成才、人生出彩。
座谈会分为青年教师代表、入选各类各级人才计划者代表、教授代表、实验室人员、辅导员和行政管理人员以及基层组织负责人等8个不同层面，会上气氛热烈，每场座谈会上与会教师代表都踊跃发言，怀着主人翁精神和共同把学院建设得更加美好的愿景积极建言献策。大家围绕学院绩效考核和分配、“十三五”规划、学院的资源配置、学科建设、国际化教育、研究生招生、工作生态环境建设、工青妇工作、党建工作等多个问题畅所欲言。
院领导在座谈过程中中对教师们提出的建议也作了交流和回应，希望发挥每个人的积极性，为全面提升必威改革发展作出自己应有的贡献。除了座谈会，学院还鼓励教职工通过邮件、个别约谈等方式建言献策。
学院将在此基础上，组织专题会，根据座谈会反映的情况梳理相关问题，制定改进方案，明确专人负责予以推进落实，切实做到“民有所呼，我有所应；民有所盼，我有所为”。
（撰稿、摄影：张水晶）